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- Información General del Programa Intern America
Intern America, Intern America ofrece a estudiantes de educación superior la posibilidad de adquirir experiencia práctica en empresas e instituciones en paises de América.
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- En México el programa opera en México desde 2002, originalmente atendiendo la necesidad de ofrecer alternativas de formación profesional internacional real a profesionales relacionados o interesados en el sector turístico. Desde 2005 la oferta se ha ampliado para ofrecer oportunidad de realizar práctica profesional en áreas administrativas, de ciencias sociales, de artes y de humanidades, artes culinarias, psicología, lenguas y enseñanza del idioma, relaciones internacionales, comunicación social, relaciones públicas, ecología y medio ambiente. A partir de 2012, el programa crece para incorporar la participación de más paises del continente Americano bajo el mismo sistema común.
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- Resultados
- Los participantes en el intercambio AMIPP - Intern America adquieren la experiencia práctica internacional de valor curricular.
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- El programa desarrolla habilidades y conocimiento sobre el medio laboral en un escenario multicultural real. Tras una estancia profesional en este programa, el participante habrá ampliado su experiencia laboral en un entorno de trabajo real vinculado al sector productivo en América.
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- Características de las Plazas de Experiencia Práctica
- Exposición profesional con la oportunidad de observar directamente como empresas, instituciones y profesionales brasileños se desempeñan en el ámbito de trabajo real.
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- Abierto a jóvenes de cualquier carrera de nivel profesional con programa de estudios de cuando menos 4 años. Disponible para estudiantes que se encuentren cursando desde el inicio de su carrera hasta quienes hayan egresado no hace más de seis meses.
La oferta para estudiantes mexicanos consiste en plazas en América abiertas principalmente por empresas e instituciones que apoyan la formación internacional de futuros profesionales. Las plazas disponibles por lo general se concentran en solicitar determinadas habilidades, conocimientos y disposición para desempeñar funciones específicas, de manera que la experiencia ofrecida puede o no estar vinculada a una carrera en particular.
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- Calendario de entrenamientos flexible abierto todo el año, de acuerdo a los ofrecimientos de empresas e instituciones participantes, con una duración de estancia normal de 2 a 6 meses y en estancia extendida de hasta un año.
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- Remuneración.- Por lo común se ofrece ayuda económica, pudiendo ser de cobertura total o parcial tipo "pocket money" y pensión subsidiada.
Idioma.- Los entrenamientos internacionales se ofrecen en idiomas Español o Inglés. Para Brasil siempre resulta conveniente tener algún avance en el dominio del idioma Portugués.
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