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- Propósito General
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- Fortalecer la competitividad internacional y presencia mundial de empresas participantes; expandir la cultura empresarial al integrar a la práctica cotidiana de labores la experiencia de participantes extranjeros, para mantener presencia y competitividad globales, y aumentar la plataforma de jóvenes profesionales involucrados con una formación internacional real.
Resultados
Los empleados de la empresa aprenden a aprovechar recursos humanos con una formación cultural diferente, comprendiendo las diferencias y consolidando las similitudes y valores transculturales, con lo que desarrollan la capacidad para modificar hábitos y costumbres hacia prácticas de aceptación internacional. Adicionalmente, se dispone en sitio de elementos internacionales de quienes se pueden hacer evaluaciones de desempeño referenciales, como enriquecimiento a planes de desarrollo de personal.
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- Características de las Plazas de Experiencia Práctica
- La oferta de empresas mexicanas consiste en plazas abiertas para jóvenes que cursan carreras profesionales con programa de estudios de cuando menos 4 años, originalmente de carreras del sector turístico pero ahora abierto a muchas más carreras, como complemento internacional a su formación profesional. Las plazas disponibles por las empresas ofertantes se concentran en solicitar determinadas habilidades y disposición -más que enfocadas a alguna carrera en particular- para desempeñar funciones específicas, de manera que la experiencia ofrecida puede o no estar vinculada a una carrera en particular.
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- Calendario de entrenamientos flexible de acuerdo a las necesidades y disponibilidad de la empresa, pero los ofrecimientos que haga la empresa deberán registrarse cuando menos 3 meses antes de la llegada programada del joven extranjero, a fin de permitir la gestión internacional. Las plazas ofrecidas tendrán una duración de estancia de entre 2 y 6 meses.
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- Remuneración.- Todos los entrenamientos en México deben contar con una ayuda económica suficiente, cubiertos por la empresa receptora, para que el practicante extranjero pueda hacer frente a los costos de vida locales. Las empresas hoteleras podrán ofrecer un paquete de alojamiento y de alimentación gratuitos, a cuenta del total de la ayuda económica.
Idioma.- Las plazas abiertas por la empresa podrán ofrecerse en idioma Español, Inglés y/o Portugués.
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- Cómo participar
- El registro de las plazas de entrenamiento profesional ofrecidas por las empresas mexicanas a practicantes del continente americano debe hacerse de la siguiente forma:
- Completar el Formato de Participación en el programa Intern America, indicando las características del practicante extranjero preferido, especificaciones del programa de entrenamiento y gastos mensuales cubiertos para el practicante. Se debe anexar además una carta membretada por persona legalmente capacitada para inscribir a la empresa en el programa y respaldar las plazas que ofrece.
Por su participación en recibir practicantes extranjeros, la empresa mexicana ayuda para que jóvenes universitarios mexicanos también puedan tomar un entrenamiento práctico en empresas en los países participantes de Amércia, que AMIPP consigue en intercambio.
- AMIPP y sus contrapartes buscan al candidato para cada plaza de entrenamiento que la empresa abra, y presentan la postulación y expediente de cada caso para aceptación de la empresa.
- AMIPP se encarga de la gestión migratoria de cada practicante extanjero.
- Cada practicante extranjero llega a México e inicia su experiencia profesional, de acuerdo al programa definido previamente por la empresa mexicana receptora.
- Costos
- Tanto la Inscripción Anual de la empresa mexicana en el programa como el Registro de cada plaza de entrenamiento profesional que ofrezca tiene un costo, a cubrir dentro de cualquiera de las siguientes situaciones:
- Cuota de Inscripción Anual a AMIPP CERO ($0.00). Cuando: a) se trate de la participación de una empresa hotelera mexicana, b) sea sólo una plaza de entrenamiento práctico del año ofrecida por la empresa receptora, c) la empresa ofrezca gratuitamente el alojamiento y alimentación completos al practicante extranjero, más una ayuda económica básica "de bolsillo", y d) existe un tercero patrocinador quien cubrirá esta cuota (estudiante mexicano participante en intercambio, fundación, universidad, etc.).
- Cuota de Registro de Plaza de Intercambio CERO ($0.00). Cuando sea la primera plaza de entrenamiento práctico del año ofrecida por la empresa hotelera receptora.
- Cuota de Inscripción Anual a AMIPP normal: US$ 350
- Cuota de Registro de Plaza de Intercambio: US$ 500 (sólo a partir de la segunda plaza que ofrezca la empresa, preguntar descuento por volúmen).
- Cuota mensual para manutención de practicantes en intercambio: base US$ 690 por mes. Deberá ser suficiente para cubrir costos de vida y alimentación en el lugar de entrenamiento, y podrá disminuir cuando la empresa hotelera receptora ofrezca alojamiento y alimentación completos al practicante.
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Para Empresas en México