• Una vez registrada cada solicitud de la empresa (antes del 15 de enero de 2014), se ofrece en intercambio a otras representaciones IAESTE® (intercambio en enero de 2014).
  
  
• Cada representación en cuestión se encarga de encontrar y seleccionar a cada candidato extranjero que cumpla con los requerimientos de la empresa (febrero-marzo).
  
  
• IAESTE® México verifica el expediente de cada candidato extranjero, los cuales presenta a la empresa (2 semanas después de recibir la nominación del extranjero). Solicita a la empresa la carta de aceptación definitiva e inicia la gestión de visa para cada el extranjero que realizará entrenamiento práctico en la empresa. Se le informa a cada extranjero su confirmación para que planee su viaje y compre su seguro internacional. La asociación atiende también las disposiciones aplicables sobre alojamiento y estancia. Esta etapa del procedimiento toma por lo común de 2 a 3 meses.
  
  
• Inicia el entrenamiento de cada extranjero en la empresa (fecha más próxima: junio de 2014).

Durante el proceso, la empresa recibe soporte profesional continuo por parte de IAESTE® México.

• Para cada plaza que la empresa ofrece, se presenta un candidato extranjero a la vez. La oficina de IAESTE^® del extranjero preselecciona al candidato de su país que mejor cumpla con los requerimientos de la empresa mexicana.
  
  
• Por cada plaza que la empresa ofrece, se recibirá a un practicante extranjero. El hacer un ofrecimiento por medio de IAESTE^® implica un compromiso para recibir a un practicante extranjero mediante el programa.
  
  
• Para tener mayor posibilidad de que se encuentre al candidato extranjero que mejor cumpla con las características profesionales que la empresa requiere, es preferible que el entrenamiento ofrecido pueda ser llevado a cabo en idioma inglés, indistintamente de la nacionalidad. La gran mayoría de los jóvenes que solicitan un entrenamiento internacional en todo el mundo dominan el idioma inglés (si es absolutamente necesario que el entrenamiento se dé en español, esto es factible pero se limita a un número menor de aspirantes y/o nacionalidades).
  
  
• En todos los ofrecimientos de entrenamiento internacional IAESTE^®, la empresa receptora debe ofrecer un subsidio de manutención suficiente para que el practicante extranjero pueda vivir en México. Información detallada se encuentra en el anexo del formato de solicitud para empresas(al indicar esta liga, el documento se envía a su disco duro. 205Kb).